システムセールスプロモーションアドバイザーＳＥとして企業経営者の方、各部署責任者の方、担当者の方々からお話を伺い提案する際にも

特に本質を見極めての改善提案を必要とされることが多々ありました。

システム障害などはシステムが正常に稼働していないとその日の売り上げにかなりの影響がでてしまう企業でも緊急時には

本質を忘れた優先順位の作業がおこなわれることにも多々遭遇し、提案改善を行ってきました。

表面上だけの対応では同じ状況に何度も陥ることになり企業も企業内の部署の信用も失いかねません。

常にひっ迫した日常業務作業に本質まで改善する作業行動をしてくことの大変さはありますが、

改善できるとそれまでの状況がなんだったんだろうと思うほどスムーズな日常業務遂行ができるようになります。

　企業内のひとりひとりのキャリアを考え企業のより良い活性化もできるようになる企業内キャリアコンサルティングでは、

企業内でのキャリアパス意識付けなどでの従業員の自律的なキャリア開発をもすることができます。

 

企業内キャリアコンサルティング（￥５０００００～ ）

 

企業内キャリアコンサルティング

　　従業員ひとりひとり・従業員支援窓口担当者に、専門的な知見・技能を提供することで従業員の自立的なキャリア開発などを

　　支援するのが企業内キャリアコンサルティングです。

　　

　　　　　　　　　【相談内容】

　　　　　　　　　　　　　　　　・キャリア形成に関する相談

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・部門の決定

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・キャリア開発・キャリア形成

　　　　　　　　　　　　　　　　・異動に関する相談

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・部門の変更（キャリアチェンジ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・異動

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・職種の変更、職種差

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・昇進・昇格

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出向・転職・退職

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他異動に関するもの

　　　　　　　　　　　　　　　　・自己開発に関する相談

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・能力開発・研修

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・資格・資格取得支援制度

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他自己啓発に関すること

　　　　　　　　　　　　　　　　・環境/制度 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事制度

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・職場環境

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・職場の人間関係

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他環境・制度

　　　　　　　　　　　　　　　　・健康相談（メンタルヘルス）・・・リファー元、リファー先がある相談

 

　

　　　　　　　　　※相談内容は企業様ごとで都度ご相談いただき設定し、企業様の必要とする内容に設定します。　 

　　　　　　　　　　　ハラスメント講習などもご用意しております。

　ヒヤリハットは、工場現場作業で良く耳にする注意喚起の言葉ですが、

事務作業でもどのような業務でもヒヤリハットが日々の日常業務での馴れ合い作業などの原因で起きることがあります。

　年長者はより年長者から受け継いだその業務だけの注意点をヒヤリハットしないよう、

受け継ぐその現場現場その業務業務でのポイントがあります。

企業内のひとりひとりの企業への理解度、業務への理解の度によっては、企業への信用失墜になるようなことを何気なく行ってしまう

ことがあります。ヒヤリハットをなくすためにもコミュニケーションを活性化させるのも大切なポイントです。

企業内キャリアコンサルティングで従業員とのより良いコミュニケーションをとることの大切な見直し改善をすることができます。

 

 

 

©2014SmileHappyLifena